Personeel en MVO

Voor ons personeel proberen wij zo goed mogelijk te zorgen. Zo hanteren wij voorwaarden die aanzienlijk beter zijn dan de voorwaarden van de horeca-CAO. Naast het feit dat wij meestal op zon- en feestdagen gesloten zijn, hebben wij een aantal extra positieve voorwaarden. Zo kunnen er extra vakantiedagen verdiend worden en een gratificatie ter grootte van een extra maandsalaris. Op de zon- en feestdagen die wij geopend zijn berekenen wij een toeslag van 50% die later weer als vakantietijd kan worden opgenomen.

Daarnaast proberen wij een positieve sfeer te bevorderen door zaken bespreekbaar te laten zijn. Wanneer wij stagiaires aannemen, werken zij hier boventallig en zijn hier om te leren, niet om ons personeel te ontlasten. Als gast heeft u dus ook altijd te maken met voldoende geschoold personeel.

Op milieugebied worden onze mensen goed geïnstrueerd. Zo worden zalen na gebruik altijd direct nagelopen door ons personeel en worden airco, verwarming en verlichting uitgezet. Apparatuur wordt uit de zaal gehaald en het afval wordt gescheiden afgevoerd. Onze medewerkers worden aangespoord om milieuvriendelijke alternatieven aan te dragen wanneer zij iets tegenkomen in het proces wat naar hun inzicht beter zou kunnen.